Минтруда РФ предлагает обязать министров отчитываться перед вице-премьерами о завышенных зарплатах руководителей госпредприятий. Соответствующий проект постановления правительства, подготовленный министерством, был опубликован вчера, сообщает РБК.
В проекте министерства говорится о необходимости согласовывать очень высокие зарплаты директоров госпредприятий для исключения необоснованной дифференциации между зарплатами руководителей и работников. В том случае, если проект постановления вступит в силу, то госпредприятия и учреждения, в которых зарплаты руководства выше зарплат работников в 15 и более раз, должны вноситься в соответствующий список, который формируется с согласия профильного вице-премьера.
По данным издания, согласно действующему закону, сейчас существует только два таких перечня, утвержденных в 2012 и 2015 годах. В них сказано, что большие зарплаты разрешено получать только руководителям ведомственных вузов, охранных предприятий, государственных СМИ и так далее. Кроме того, там указано, что зарплаты руководителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты на этих предприятиях более чем в восемь раз. Исключение составляют предприятия, которые выпускают стратегически важную, уникальную продукцию (там зарплаты руководства могут быть и больше).
Минтруд выступил с такой инициативой после скандала, связанного с разрешением руководителю ФГУП «Почта России» Дмитрию Страшнову получать зарплату, которая в 500 раз превышает средний заработок на предприятии.
